제주대학교는 교육부 ‘2017년 국립대 직원역량강화 평가’에서 우수 등급을 받았다고 24일 밝혔다. 

교육부는 인사행정 인프라와 승진·보상·보직관리 운영, 교육훈련·역량강화, 대학별 특성화, 향상도 등 5개 영역 22개 지표를 평가해 최근 발표했다. 

이번 평가에서 제주대는 89.4점을 얻어 3년 연속 우수 등급을 받았다. 지난해 87.7점보다는 1.7점 증가했다. 

제주대는 △인사운영 계획 △기관장의 직원 역량강화 의지 확고 △인사제도 확립 △보상을 통한 직원 역량 증진 등 지표에서 높은 점수를 받았다. 

또 기술·행정직 평가단위 통합과 C등급 신설 등 성과는 우수사례로 선정됐다. 

우수 등급을 받은 제주대는 국립대학 혁신지원사업 평가에서 가점을 받고, 우수공무원 우선배정 등 인센티브를 받게 됐다. 

한승희 제주대 총무과장은 “제주대 직원 역량 강화 시스템이 체계적으로 정착하고 있음을 입증한 것”이라며 “만족하지 않고, 지속적으로 보완·개선해 나가겠다”고 말했다.